Когда-то это было стандартной практикой, а потом NHS запретил. Под лозунгом "заботы о психическом здоровье сотрудников". Я попыталась побузить, что моё психическое здоровье куда лучше справляется с гибкими системами, чем с ригидными. Но спорить с большими бюрократическими организациями дело бесполезное и, в принципе, можно понять, почему _им_ проще планировать, когда у всех медиков страны фиксированное число дней отпуска, а не один год на 10 дней больше, чем в другом... Но тут, типа, чрезвычайная ситуация, ок, так и быть..
То есть у меня будет 8 дней национальных праздников (их можно переносить по желанию) + 27 дней отпуска + 6 дней за выслугу лет + 5 дней перенесено = 46 дней.. Лепота!
Непонятно только что с этим со всем богатством делать с учетом того, что
- на работе нас всего двое ходит в офис и бросать коллегу надолго одну будет свинством с моей стороны
- выезжать никуда за пределы города пока что нельзя и непонятно, когда можно станет... Про заграницы и подавно.
А в остальном, конечно, широко жил Партизан Боснюк..
